Surabaya, Nusantaradigital.online — Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur (Disnakertrans Jatim) kembali menggelar Kompetisi 5R/5S Antar Perusahaan di Jawa Timur. Ajang dua tahunan ini menjadi bentuk apresiasi terhadap perusahaan yang berhasil menerapkan budaya kerja produktif dan efisien melalui konsep Tata Graha Jepang — Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, dan Shitsuke (5S), atau dalam Bahasa Indonesia dikenal dengan 5R: Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin.
Acara penyerahan penghargaan produktivitas Kompetisi 5R/5S Tahun 2025 digelar di Surabaya dan dihadiri oleh perwakilan perusahaan peserta serta pejabat Disnakertrans Jatim.
Kepala Disnakertrans Jatim, Sigit Priyanto, dalam sambutannya menyampaikan bahwa peningkatan produktivitas merupakan kunci utama dalam memperkuat daya saing perusahaan di tengah perubahan global yang semakin cepat.
“Pada dasarnya implementasi 5R bukan sekadar pengaturan lingkungan kerja yang kasat mata, tetapi lebih merupakan proses membangun budaya kerja yang unggul. Penerapannya dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan, menghendaki keterlibatan seluruh karyawan, dan meliputi seluruh area perusahaan,” ujar Sigit.
Lebih lanjut, Sigit menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari Instruksi Gubernur Jawa Timur Nomor 4 Tahun 2002 tentang Gerakan Produktivitas Jawa Timur, sekaligus menjadi bagian dari rangkaian Bulan Mutu dan Produktivitas yang rutin diperingati setiap bulan November.
Ia juga memberikan apresiasi tinggi kepada seluruh perusahaan peserta kompetisi.
“Hakekat pencapaian perusahaan dalam kompetisi ini bukan sekadar meraih trofi, medali, maupun sertifikat penghargaan. Lebih dari semua itu, merupakan indikasi atas keberhasilan perusahaan yang telah menanamkan nilai-nilai kedisiplinan, keteraturan tempat kerja, dan perbaikan berkelanjutan sebagai bagian integral dari budaya kerja,” tegasnya.
Sigit berharap semangat penerapan 5R/5S terus diperkuat agar mampu menciptakan efisiensi kerja, mutu yang lebih baik, serta keselamatan kerja yang terjaga — sehingga berdampak pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Jawa Timur secara luas.
Sementara itu, Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Disnakertrans Jatim, Aleixo Da Silva, menjelaskan bahwa kompetisi tahun ini diikuti oleh 50 perusahaan, terdiri dari 34 perusahaan besar dan 16 perusahaan menengah serta kecil. Penilaian dilakukan secara bertahap, mulai dari seleksi administrasi hingga penilaian lapangan (genba) oleh tim juri yang melibatkan praktisi produktivitas dan instruktur dari UPT Balai Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja Disnakertrans Jatim.
Dari hasil pleno dewan juri, ditetapkan dua perusahaan sebagai Juara Umum Kompetisi 5R/5S Tahun 2025, yaitu:
- PT Amerta Indah Otsuka Pasuruan sebagai Juara Umum Kelompok Perusahaan Besar
- PT Depo Internasional Pahala Otomotif Madiun sebagai Juara Umum Kelompok Perusahaan Menengah/Kecil
Selain penetapan juara umum, Disnakertrans Jatim juga menyerahkan piagam partisipasi kepada 11 perusahaan serta 37 piagam penghargaan kepada perusahaan yang mengikuti kompetisi sesuai dengan area penerapan 5R.
Sebagai bentuk apresiasi terhadap dukungan pemerintah daerah, Disnakertrans Jatim turut memberikan penghargaan khusus kepada dua kepala dinas kabupaten/kota yang dinilai aktif dalam pembinaan peningkatan produktivitas perusahaan di wilayahnya, yakni:
- Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Pasuruan
- Kepala Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan UKM Kota Madiun
Melalui kegiatan ini, Disnakertrans Jatim berharap penerapan budaya 5R/5S dapat semakin meluas di seluruh perusahaan di Jawa Timur, sehingga mampu menciptakan ekosistem kerja yang lebih produktif, bersih, aman, dan berdaya saing tinggi. (why)
