Sidoarjo, Nusantaradigital.online – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Timur kembali menggelar kegiatan Millennial Job Center (MJC) Batch 2 sebagai upaya meningkatkan kesiapan generasi muda menghadapi dunia kerja modern.
Kegiatan yang berlangsung pada Selasa, 19 Mei 2026, di Aston Hotel Sidoarjo tersebut menghadirkan perwakilan dari Plan Indonesia, Heny Tri Purnaningsih, sebagai narasumber utama.Dalam kesempatan tersebut, Heny Tri Purnaningsih membawakan materi mengenai pentingnya penguatan soft skill bagi generasi muda di tengah perubahan industri dan perkembangan teknologi digital yang semakin cepat.
Heny yang dikenal sebagai lecturer sekaligus praktisi Sales, Marketing Communication, dan Public Relation Partners itu juga memiliki pengalaman panjang di dunia korporasi sebagai mantan Vice President Head of Marketing Communication PT Indosat Tbk.
Dalam pemaparannya, ia menegaskan bahwa dunia kerja saat ini tidak hanya membutuhkan kemampuan teknis, tetapi juga keterampilan interpersonal yang kuat seperti komunikasi efektif, kemampuan bekerja dalam tim, manajemen waktu, hingga problem solving.
Keberhasilan karier saat ini sangat dipengaruhi kemampuan soft skill. Generasi muda harus mampu beradaptasi, berpikir kreatif, serta memiliki mental resilien dalam menghadapi perubahan dunia kerja,” ujarnya.
Tak hanya itu, peserta MJC Batch 2 juga mendapatkan pelatihan praktis terkait strategi menghadapi proses rekrutmen kerja. Dalam sesi tersebut, Heny memberikan pemahaman mengenai cara mengenali kata kunci yang sesuai dengan kualifikasi lowongan pekerjaan, kemudian menyisipkannya ke dalam CV maupun cover letter agar lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Materi lainnya yang turut mendapat perhatian peserta yakni tips menghadapi psikotest dan wawancara kerja.
Menurut Heny, banyak pencari kerja gagal bukan karena kurang kompeten, tetapi karena belum memahami strategi menghadapi tahapan seleksi kerja secara tepat.“CV dan cover letter harus mampu menggambarkan kompetensi diri sesuai kebutuhan perusahaan.
Selain itu, kesiapan mental dan kemampuan komunikasi saat interview juga sangat menentukan,” katanya.
Melalui materi bertajuk Navigasi Dunia Kerja, Heny juga mengajak peserta memahami karakteristik dunia kerja masa kini yang menuntut generasi muda menjadi inovatif, kolaboratif, digital-minded, dan memiliki jiwa kewirausahaan.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen Disnakertrans Jatim dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, khususnya generasi muda, agar lebih siap bersaing di pasar kerja nasional maupun global. (why)
