Surabaya, Nusantaradigital.online– Job Fair Inklusif 2026 di Grand City Surabaya menjadi kesempatan bagi Nana untuk kembali menemukan pekerjaan setelah memutuskan mengundurkan diri dari tempat kerjanya. Berbekal pengalaman bekerja di sektor perkebunan dan kepelabuhanan, ia datang dengan harapan bisa kembali berkarier, khususnya di bidang terminal petikemas.
Nana mengaku telah memiliki pengalaman bekerja di PTPN sebelum kemudian bekerja di terminal petikemas di Jakarta selama lebih dari satu tahun. Kini, setelah keluar dari pekerjaan sebelumnya, ia kembali mencari peluang kerja melalui bursa kerja yang digelar Pemerintah Provinsi Jawa Timur tersebut.
Ini menjadi pengalaman pertama Nana mengikuti Job Fair Inklusif secara langsung. Ia mengetahui informasi kegiatan tersebut melalui kampus Universitas Airlangga (Unair).
Menurut Nana, mekanisme pendaftaran secara daring yang dilanjutkan dengan kehadiran langsung di lokasi cukup memudahkan peserta. Setibanya di lokasi, pencari kerja tinggal menunjukkan bukti pendaftaran dan dapat mengakses sejumlah stan perusahaan yang membuka lowongan.
“Ini pertama kali ikut job fair. Informasinya saya dapat dari kampus Unair,” ujarnya.
Nana mengaku tertarik mencari pekerjaan di sektor kepelabuhanan, terutama terminal petikemas. Pengalaman kerja sebelumnya menjadi salah satu bekal yang ingin ia manfaatkan untuk mendapatkan kesempatan berkarier kembali di bidang tersebut.
Baginya, salah satu kelebihan job fair secara langsung adalah kesempatan berkomunikasi dengan perekrut perusahaan. Pencari kerja tidak hanya mengandalkan informasi lowongan melalui internet, tetapi juga bisa bertanya langsung mengenai kebutuhan tenaga kerja dan posisi yang ditawarkan.
Ia berharap perusahaan peserta lebih banyak memperbarui dan mengunggah informasi lowongan pekerjaan agar pencari kerja memiliki lebih banyak pilihan.
Nana juga menilai kegiatan semacam ini bermanfaat bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan, termasuk mereka yang belum memiliki pengalaman kerja. Sebab, pencari kerja bisa memperoleh informasi secara langsung sekaligus mengenal kebutuhan perusahaan.
Job Fair Inklusif 2026 digelar pada 29–30 Oktober 2026 di Grand City Surabaya Convention Hall, sebagai bagian dari rangkaian Hari Jadi ke-81 Provinsi Jawa Timur.
Kegiatan yang mengusung tema Your Skill, Your Opportunities, Your Brighter Future tersebut melibatkan 102 perusahaan dengan total 4.807 lowongan pekerjaan. Pelaksanaannya dilakukan secara hybrid, yakni melalui layanan tatap muka pada 29–30 Oktober dan virtual pada 31 Oktober hingga 6 November 2026.
Selain lowongan pekerjaan umum, bursa kerja ini juga menyediakan kesempatan magang dan lowongan khusus bagi penyandang disabilitas. (why)
