Surabaya, Nusantaradigital.online – Pemerintah Provinsi Jawa Timur mulai memperkuat jalur pekerjaan di sektor ekonomi digital melalui program Millenium Job Center (MJC). Tahun ini, sebanyak 200 talenta muda disiapkan mengikuti pelatihan keterampilan digital, salah satunya menjadi content creator affiliate atau kreator konten afiliasi.
Program yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jatim tersebut menjadi bagian dari upaya memperluas kesempatan kerja, terutama bagi generasi muda yang ingin mengembangkan profesi di luar jalur pekerjaan formal.
Kepala Disnakertrans Jatim, Sigit Priyanto, mengatakan MJC memberikan ruang bagi masyarakat usia produktif untuk mengembangkan keterampilan dan mengakses peluang kerja sesuai minat, bakat, serta kreativitas masing-masing.
Menurut dia, konsep MJC melengkapi pola penempatan tenaga kerja formal dengan membuka kesempatan di sektor informal melalui pekerjaan berbasis proyek atau gig economy. Peserta dapat mengembangkan profesi sebagai pekerja lepas atau freelancer profesional.
“Setiap orang memiliki kebebasan penuh untuk memilih dan mengakses peluang kerja sesuai dengan minat, bakat, kreativitas, dan kesempatan yang ada,” demikian salah satu poin sambutan Sigit dalam pembukaan kegiatan Penciptaan Talenta Millenium Job Center Bidang Konten Kreator di Surabaya.
Sigit menjelaskan, tantangan ketenagakerjaan tidak hanya berkaitan dengan ketersediaan lapangan kerja. Kualitas keterampilan pencari kerja juga menjadi pekerjaan rumah, terutama dalam penguasaan keterampilan teknis, soft skill, dan kemampuan digital yang semakin dibutuhkan dunia usaha.
Karena itu, pemerintah perlu memperkuat kolaborasi dengan berbagai mitra untuk meningkatkan kompetensi talenta muda. Dalam program MJC, terdapat tiga unsur yang saling terhubung, yakni talenta, mentor, dan klien dari dunia usaha atau organisasi.
Melalui pola tersebut, peserta berkesempatan memperoleh pekerjaan temporer berupa proyek berbayar dari klien. Pengalaman mengerjakan proyek diharapkan menjadi bekal untuk membangun portofolio sekaligus memperluas jejaring profesional.
Program MJC tahun ini direncanakan berlangsung dalam empat angkatan dengan total 200 peserta atau masing-masing 50 orang. Pelaksanaannya juga mengusung konsep inklusif dengan memberikan kesempatan kepada perempuan, laki-laki, serta penyandang disabilitas untuk mengikuti kegiatan bersama.
Salah satu pelatihan yang digelar pada 10–12 November 2026 di Aria Centra Hotel Surabaya difokuskan pada bidang content creator affiliate. Materi dirancang dengan memperbanyak praktik agar peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga dapat langsung mengasah keterampilan membuat konten.
Kepala Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Jatim, Purwanti Utami, mengatakan fokus materi setiap angkatan dapat menyesuaikan kebutuhan dan minat peserta. Pada pelatihan kali ini, bidang afiliasi dipilih karena memiliki peminat cukup besar.
Namun, pelatihan tersebut belum diarahkan pada program magang atau pendampingan proyek bersama perusahaan seperti skema bootcamp yang pernah dilakukan bersama mitra lain. Peserta lebih difokuskan untuk mengasah keterampilan praktis sebagai kreator konten afiliasi.
Ke depan, Disnakertrans Jatim ingin mengembangkan MJC agar tidak berhenti pada pelatihan singkat. Purwanti menyebut ada dua hal yang diharapkan dapat diwujudkan, yakni perluasan sertifikasi kompetensi dan penyelenggaraan showcase untuk mempertemukan talenta dengan dunia usaha.
Sertifikasi dinilai penting untuk meningkatkan daya tawar peserta ketika menawarkan keahlian kepada perusahaan atau calon klien. Disnakertrans Jatim sebelumnya pernah memfasilitasi sertifikasi kompetensi bagi sekitar 400 peserta dari lima angkatan MJC. Namun, masih banyak talenta yang belum memperoleh kesempatan serupa.
Selain itu, melalui showcase, perusahaan dan pelaku usaha diharapkan dapat melihat langsung hasil karya peserta. Dengan begitu, peluang kerja berbasis proyek dapat terbuka tanpa harus selalu melalui perekrutan sebagai karyawan tetap.
Purwanti mengakui, pengembangan tersebut membutuhkan dukungan anggaran. Karena itu, pihaknya berharap rencana sertifikasi kompetensi dan penyelenggaraan showcase dapat disinergikan dengan Pemerintah Provinsi Jawa Timur.
Sementara itu, Sigit berharap MJC mampu melahirkan talenta muda yang kreatif, inovatif, dan profesional. Dia juga mendorong dunia industri di Jawa Timur ikut memberikan ruang bagi para talenta melalui berbagai kerja sama dan proyek. (why)
